基本信息
其他要求
岗位职责
任职要求
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题。
5.具备岗位所需要的其他条件。
6.有以下情形之一者不具备报考资格：
现役军人；曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
岗位条件
临床医学类专业（1002、1051）；博士学位；取得医师资格证；年龄50周岁及以下。
其他说明
应聘材料
个人简历、身份证、学历（位）证（含本科学历学位）、学历认证材料、职称证（若有须提供）、岗位要求的其他资格证书扫描件。
聘用、待遇
1.经考核、体检、考察无异议后的拟聘用人员，按规定办理相关手续，按照规定享受相应工资待遇。
2.聘用人员最低服务期限八年。新聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘，试用期按国家有关规定执行。
3.聘用为医师岗位且未参加规培者，需按规定参加住院医师规范化培训。
4.安家费及科研启动经费：按照《赣南医科大学第一附属医院高层次人才引进管理办法（修订）》（赣医一附院字[2024]102号）文件执行，其中机关科室岗位不提供科研启动经费，不设科研考核目标，安家费30万。第五层次及以上博士高层次人才安家费60万起，科研启动经费40万起。
5.配偶安置：按照《赣南医科大学第一附属医院高层次人才配偶就业安置办法》（赣医一附院字[2024]103号）、《赣南医科大学第一附属医院（第一临床医学院）高层次人才引进攻坚计划实施方案》（赣医一附院字[2024]137号）文件执行。
6.博士学位津贴：按医院博士学位津贴考核及发放办法执行，3000元/月起。
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